İpekyolu Kalkınma Ajansı Personel Alımı Yapacak

26 Kasım 2013 Salı |

TRC1 Düzey 2 Bölgesi’nde (Gaziantep, Adıyaman, Kilis) faaliyet gösteren İpekyolu Kalkınma Ajansı’na (İKA) “5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun” ile 25.07.2006 tarih ve 26239 sayılı Resmî Gazete’de yayınlanan “Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği” hükümleri çerçevesinde; TRC1 Düzey 2 Bölgesinin (Gaziantep, Adıyaman, Kilis) kalkınmasına hizmet etmek isteyen, dinamik, analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, kendine güvenen, iletişime açık, yenilikçi, üretken, çözüm odaklı, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen ve seyahat engeli olmayan,1 (bir) iç denetçi, 5 (beş) uzman ve 1 (bir) bilgi işlemden sorumlu destek personel alımı yapılacaktır.

İpekyolu Kalkınma Ajansı’nın merkezi Gaziantep ili olup, Ajans’ın faaliyet alanını Gaziantep, Adıyaman, Kilis illeri oluşturmaktadır. Sınavda başarılı olan uzmanlar, her üç ilde de görev yapmayı peşinen kabul etmiş sayılır.

25.07.2006 tarihli ve 26239 sayılı Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği’nin 22. Maddesi “Personelin görev yeri Ajans içinde Yönetim Kurulu tarafından tespit edilecek benzer işleri yürütmek için muvafakati aranmaksızın unvan ve müktesep hak ücreti saklı kalmak kaydıyla Genel Sekreter tarafından değiştirilebilir.” uyarınca personelin görev yeri muvafakati aranmaksızın değiştirilebilir. / Kalkınma Ajansı İş İlanları

BAŞVURU BAŞLANGIÇ TARİHİ 19.12.2013
SON BAŞVURU TARİHİ 31.12.2013
SINAVA KATILMAYA HAK KAZANAN ADAYLARIN İLANI 03.01.2014
SÖZLÜ YARIŞMA SINAVI TARİHİ 08.01.2014
BAŞVURU YERİ İncilipınar Mahallesi Muammer Aksoy Bulvarı Vakıflar Güven İş Merkezi Kat:3 Şehitkamil/GAZİANTEP/27060

İpekyolu Kalkınma Ajansı Personel Alımı Yapacak 2017 Haberleri

24 08 2017 | bugünkü ilanlar, memurlar, kariyer.net, yenibiriş.com, maaşlar, kpss, sınavlar, ne zaman, başvuru şartları, ne iş yapar, iş ilanları, iş başvurusu, işkur, sabah ilan, posta ilan, gazete, haber, son dakika ilan bürosu, gazete ilan ajansı, gazeteye ilan vermek istiyorum

Gönderi Yap