Dışişleri Bakanlığı aday meslek memuru, aday konsolosluk ve ihtisas memurlarını kendi yapacağı sınavla alacak.
Bakanlıkça yapılan açıklamada, kariyer personeli alımında KPSS sınavı ön şart olmaktan çıkarıldığı, ancak bunun ‘personel sınavsız alınacak’ gelmediği, dört aşamalı yazılı ve sözlü sınav uygulanacağı belirtildi.
DIŞİŞLERİ BAKANLIĞI PERSONEL ALIMINDA NE DEĞİŞTİ?
Yapılan değişikliğe göre Dışişleri Bakanlığı; aday meslek memuru, aday konsolosluk ve ihtisas memurlarını, kaymakamlık sınavında olduğu gibi kendi yapacağı sınavla alacak. Kaymakamlar da, 2014 yılında yapılan düzenlemeyle KPSS ile değil İçişleri Bakanlığı’nın yapacağı sınavla alınmaya başlanmıştı.
DIŞİŞLERİ BAKANLIĞI DAHA ÖNCE NASIL BİR UYGULAMA YAPIYORDU?
Daha önceki uygulamada KPSS+ yazılı sınav+ sözlü sınav süreci bulunmaktaydı. Bakanlığın açıklamasına göre KPSS önşart kaldırılmıştır. Şartları taşıyan adaylara, yazılı+sözlü sınav uygulamasına devam edilecektir.
21 Mayıs 2016 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan yönetmelik değişikliğiyle, Dışişleri Bakanlığına meslek mensubu alımında, KPSS sınavı önşart olmaktan çıkarılmıştı.
İŞTE DIŞİŞLERİ BAKANLIĞINDAN YAPILAN AÇIKLAMA
21 Mayıs 2016 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 2016/8833 sayılı kararla, Dışişleri Bakanlığı aday meslek memurları ile aday konsolosluk ve ihtisas memurları Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmeliğin kapsamı dışında tutulmuştur.
Dolayısıyla, yapılacak müteakip yarışma sınavlarında aday meslek memurları ile aday konsolosluk ve ihtisas memurları için Kamu Personel Seçme Sınavına (KPSS) katılmış olma ön şartı aranmayacaktır.
Bakanlığımızın objektif ve şeffaf sınavlarla nitelikli memur alımı konusunda köklü bir geleneğe sahip olduğu yakından bilinmektedir. Bu itibarla, Dışişleri Bakanlığına diplomatik kariyer memuru alımlarında yetkinlik ile liyakati esas tutan uzun yıllara dayalı yarışma sınavı süreçleri önümüzdeki dönemde de titizlikle uygulanmaya devam olunacaktır.
Meslek memurları ile konsolosluk ve ihtisas memurları kapsamlı ve çok boyutlu dış politikamızın merkezde ve yurtdışındaki başat uygulayıcıları konumundadır. Yapılan mevzuat değişikliğinin temel amacı, bu kategorilerdeki memurların ihtiyaçlarımıza daha fazla yanıt veren, çeşitlendirilmiş ve fırsat eşitliğine dayalı bir havuzdan seçilmesi imkanlarının kuvvetlendirilmesidir.
Bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da, Dışişleri Bakanlığına diplomatik kariyer memuru alımları, adayların Türkçe ve yabancı dile hakimiyetleri ile verilen konuyu işleyebilme yeteneklerinin öncelikli olarak değerlendirildiğidört farklı aşamadan oluşan yazılı sınav ile muhakeme, kavrayış, temsil görevine ilişkin nitelikleri ve yeterliliklerinin ölçüldüğü sözlü sınav temelinde yapılacaktır.
Güncellenecek Sınav Yönetmeliğimiz gerekli onay sürecinin tamamlanmasının ardından en kısa sürede Resmi Gazete’de yayınlanacaktır.
Saygıyla duyurulur.
İşte yapılan düzenleme:
Karar Sayısı: 2016/8833
Ekli ‘Kamu Görevlerine İlk Defa atanacak İçin Yapılacak sınavlar Hakkında Genel Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik’in yürürlüğe konulması; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Devlet Personel Başkanlığı)’nın 21/4/2016 tarihli ve 2444 sayılı yazısı üzerine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun hükmünde Kararname hükümlerine göre, Bakanlar Kurulu’nca 25/4/2016 tarihinde kararlaştırılmıştır.
KAMU GÖREVLERİNE İLK DEFA ATANACAKLAR İÇİN YAPILACAK SINAVLAR HAKKINDA GENEL YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
Madde 1- 18/3/2002 tarihli ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar için Yapılacak sınavlar Hakkında Genel Yönetmeliğin 3’üncü maddesine ‘Kaymakam Adayları’ ibaresinde sonra gelmek üzere ‘ Dışişleri Bakanlığı aday meslek memurları, aday konsolosluk ve ihtisas memurları’ ibaresi eklenmiştir.
Madde 2- Bu Yönetmelik Yayımı tarihinde yürürlüğe girer
Madde 3- Bu Yönetmelik hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
