Türkiye’nin en büyük kentleri olan İstanbul, Ankara, İzmir ve Bursa’da konumlanan ve perakendecilik alanında binlerce çeşir tasarım ürünleri satan ve hergün onbinlerce müşteri tarafından ziyaret edilen İsveç’li marka IKEA ihtiyaçlar doğrultusunda her daim yeni eleman ve personel alımı yapmaya devam etmektedir.
IKEA İnsan Kaynakları
IKEA personel ve eleman alımında insan kaynakları politikası olarak adaylarda şunu arıyor. Adayın iş için gerekli becerilere sahip olması en temel noktadır. Ancak bunun ötesinde mütevazılık, sorumluluk alma ve harekete geçme arzusu, güler yüzlü ve müşteri odaklı olmak, açık ve dürüst iletişim kurabilmek gibi kişisel özellikler önemlidir. Amaç boş pozisyonları doldurmak değil kurumsal değerleri ve vizyonu paylaşacak takım arkadaşlarını bulmaktır.
IKEA’da İşe Alımlar Nasıl Yapılıyor?
IKEA, başarıya giden yolda ekibi oluşturan bireylerin performans ve yetkinliklerinin en önemli değerlerden biri olduğunun bilinciyle, doğru adayları doğru pozisyonlara yerleştirmek için özenli ve titiz bir işe alma süreci uygulanmaktadır. IKEA iş başvurularını internet kanalıyla kabul edip, yine aynı kanalla tek tek cevaplamaktadır. Açık pozisyonlar için uygun adaylar görüşmeye çağrılmaktadır. Görüşme süreci olumlu sonuçlanırsa İnsan Kaynakları Bölümü tarafından yapılan iş teklifinde pozisyonla ilgili tüm bilgiler adaya verilmektedir. Adayın teklifi kabulünden sonra işe giriş işlemlerine başlanmaktadır.
Personele Sağlanan İmkanlar
IKEA tüm çalışanlarına bazı ek imkanlar sunmaktadır. Bu imkanlar şöyle: Yemek ve ulaşım hizmetleri, Revir ve işyeri hekimi, Kaza sigortası, Yılda iki defa üniforma temini, Mağaza alışverişlerinde Personel İndirimi.
IKEA İş İlanları ve İş Başvurusu
IKEA’da personel alımlarından yararlanmak ve IKEA’da çalışmak isteyen adaylar kariyer.net üzerinden iş ilanlarına ulaşabilir, inceleyebilir ve iş başvuru formu doldurarak iş başvurusu yapabilirler.
